CONSTELACIONES FAMILIARES
¿Qué son?
Es una terapia vivencial y grupal basada en el orden familiar y se realiza a partir de la necesidad de una persona de poder visualizar desde una posición de espectadora la interpretación de una obra de teatro cuyo argumento es el problema que esta presente en su vida.
¿De dónde viene?
Esta terapia también llamada sistémica fue descubierta por el psicólogo Bert Hellinger. Él se dio cuenta que las familias descendientes de los campos de concentración ó de las propias familias nazis tenían tendencias mayores que otras personas al suicidio, a depresiones, problemas graves de comportamiento, etc..
Esta terapia también llamada sistémica fue descubierta por el psicólogo Bert Hellinger. Él se dio cuenta que las familias descendientes de los campos de concentración ó de las propias familias nazis tenían tendencias mayores que otras personas al suicidio, a depresiones, problemas graves de comportamiento, etc..
Después de mucho investigar llego a la conclusión de que como la energía no se destruye sino que se transforma, cualquier suceso familiar oculto como personas olvidadas, muertes prematuras, asesinatos, violaciones, abortos, sucedido en el pasado, sigue estando presente de generación en generación, hasta que no queda resuelto el nudo energético y se regenera el orden.
¿Cómo se realiza?
La persona expone su problema actual al terapeuta y escoge entre las personas asistentes quien va a representar a cada uno de los personajes de la obra. Las personas elegidas vibran de algún modo con la persona representada por lo que el simple hecho de actuar es sanador para ella y su familia.
La persona expone su problema actual al terapeuta y escoge entre las personas asistentes quien va a representar a cada uno de los personajes de la obra. Las personas elegidas vibran de algún modo con la persona representada por lo que el simple hecho de actuar es sanador para ella y su familia.
¿Qué hacen los participantes?
Es muy sencillo. La persona que es elegida, y quiere participar, ya que puede negarse, se sitúa en la parte del escenario que el interesado disponga.
Es muy sencillo. La persona que es elegida, y quiere participar, ya que puede negarse, se sitúa en la parte del escenario que el interesado disponga.
A partir de ahí es dejarse ir, seguir el movimiento que se siente, la emoción que surja, sin más. La parte conocedora, la sabiduría Divina se encarga del resto.
¿Es efectiva?
Si, el tiempo de resolución puede variar entre 2 meses y 2 años. El movimiento siempre se produce y hay cambios que pueden ser más visibles o más sutiles. Es importante mantener silencio durante un tiempo, aproximadamente 2 meses, sobre lo que se ha visto y percibido con el fin de que la energía no se disperse.
Si, el tiempo de resolución puede variar entre 2 meses y 2 años. El movimiento siempre se produce y hay cambios que pueden ser más visibles o más sutiles. Es importante mantener silencio durante un tiempo, aproximadamente 2 meses, sobre lo que se ha visto y percibido con el fin de que la energía no se disperse.
¿Hay contraindicaciones?
Para hacerlas no. Siempre puedes trabajar a tu familia directa o indirectamente, solo en casos graves de salud ó personas con problemas psiquiatricos, personas embarazadas, se aconseja no participar.
Para hacerlas no. Siempre puedes trabajar a tu familia directa o indirectamente, solo en casos graves de salud ó personas con problemas psiquiatricos, personas embarazadas, se aconseja no participar.
¿Para qué se hacen?
- Para solucionar cualquier problema existente que no te dejar avanzar y que no se ha arreglado por otros medios.
- Para entender comportamientos recurrentes en la familia.
- Para ver, como nuestro interior, no la personalidad, siente y vive una situación.
- Para reconocer el lugar que han ocupado aquellos que han sido olvidados.
CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES
En 1995 Gunthard Weber empezó a aplicar las constelaciones en las empresas y en 1998 se establecieron las primeras bases de lo que serían las constelaciones organizacionales.
En 1995 Gunthard Weber empezó a aplicar las constelaciones en las empresas y en 1998 se establecieron las primeras bases de lo que serían las constelaciones organizacionales.
En este caso la dinámica de la obra de teatro y los personajes es la misma pero la implicación emocional es menor , los objetivos son enfocados a temas de organizaciones ó temas personales en los que intervenga mi situación en una Empresa, el lenguaje utilizado es diferente.
Se trabaja con mínima información para respetar la máxima confidencialidad buscando poner en orden la estructura de la Empresa.
¿Posibles aplicaciones?
Para tener información sobre importantes decisiones económicas y de personal.
Para tener información sobre importantes decisiones económicas y de personal.
Para obtener la mejor manera de cómo debe funcionar la estructura de la Empresa
Para tomar decisiones sobre productos, mercados, precios.
Para definir áreas de competencia y de responsabilidad en los diferentes departamentos.
Alcanzar objetivos personales.
En todos los casos te dan una posible solución y la visión del primer paso para que suceda. No existen contraindicaciones.
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Rosa Mª Hernández Morant
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